Hoist Polska Sp z o.o LinkedIn
Pubblicato ilSymbioz daje się dzięki temu dostosować do różnych potrzeb i sposobów jego użytkowania przez klientów. Kierownik Cris tak ludzi stresuje, że po kilku tygodniach lądują na kozetce u psychiatry, musztra jak w PRL w wojsku… Szukają ludzi bynajmniej nie z powodu “intensywnego rozwoju” ale ze zwykłego braku chętnych do pracy. Wynagrodzenia marne, organizacja pracy (np. jasne, przejrzyste […]